核心，你能夠說出為什麽部門領導不想挑戰代理權的原因嗎？

到底是為了私人，還是部門的利益？

這個竅門琢磨出來了，那麽後續問題就容易解決了。

當形成最不合理的問題的各種條件，都被上層主管消除的時候，那個不合理問題就到了被解決的時候了了。