看看這篇文章,可能會回答你的問題。。。。
請勿誤會,從未認為自己是top talent,隻是從不同角度看企業如何保持核心競爭力。。。看看我們自己怎樣能做得更好些,如果我們是下屬,如何成為企業的核心競爭力,如果我們是個小官,如何領導一個團隊,避免前人的錯誤,使自己不犯類似的錯誤。。。
請勿誤會,從未認為自己是top talent,隻是從不同角度看企業如何保持核心競爭力。。。看看我們自己怎樣能做得更好些,如果我們是下屬,如何成為企業的核心競爭力,如果我們是個小官,如何領導一個團隊,避免前人的錯誤,使自己不犯類似的錯誤。。。