我也覺得你經理沒理由這樣做。這樣的事,真有的話,也是HR出麵談,不是經理的職責範圍。
我覺得你做的也沒啥,就是一個沒經驗的員工要反擊吧。你反擊的好的話,可以把經理趕走,反擊不好的話,就是你們兩個私人恩怨吵架,各打50大棒,誰也不加分。你是員工,所以你們經理應該就減分更多。