那次他明確告訴你，你讓他生氣，你可以繼續問，你哪裏做錯了，不要隻是猜。

其他事我覺得你的想法太敏感。

比如老板讓你在一個辦公室，我覺得挺好。你既然這麽在乎他，那麽在一起可以增加溝通，信任。
開會的時候開機弄出太大動靜，道歉，以後注意就行了。

你既然覺得老板這些行為都是因為你懷孕而不喜歡你，那就找個1 on 1 的機會問一下老板對你的看法，他認為你應該怎麽改進。

遇事可以溝通的，一定要問明白，不要自己瞎猜。

我的看法，不在其中，不一定對，供參考。