我來繼續把水攪混。

有些笑話是不能講的，無論有心，無心。要政治正確。你設好自己的底線。 很好。

我門這經理都有專門的training關於歧視，性騷擾的。 對這些方麵很重視的。  後來，還真有一個案例，HR 都介入了。

你最好去HR 和頭頭那裏備個案  。 誰知道那韓國人會不會如何反咬你一口。防人之心，。。。。

你又沒幹壞事， 是受害者，那人又不是你老板，怕什麽。

這事，我不同意上山大哥各位的主意。 不過，這裏就是個各書己見的地方。

綿薄之力，未必能幫到LZ, 希望這事能圓滿決絕，LZ才好放下包袱，繼續合作。