1. 不能因為怕將來的公司知道了,就忍氣吞聲。
2. 不要以為公司敢裁你就是做好了打官司的準備。 這樣,天下沒有官司了。
3. 電子郵件的證據沒有保存不要緊。 必要時公司必須出具, 否則他們有更大麻煩。
4. 要先向州勞工部門投訴, 這一塊就夠公司頭痛的了。
當然如果能得到滿意的package, 也可以收兵。