我倒覺得可以爭取一下。就和HR談，就說你是被W擠走的，盡量收集證據，像

email裏麵任何不professional的statements 等都可以。就說你覺得不fair，希望能得到更好的補償。不要和HR動氣，要爭取他們的同情。找律師谘詢可以，但不要律師替你出麵，那樣一來你就和公司對立了。