另外我是你的話會感謝director給了臨時位子(博士後).
這樣想就柳暗花明了.
發現研究方向不對路, 興趣不同, 企業文化不對路, 要走很正常.
直率一句, 如果老板不懂行, 博士應該可以獨當一麵開辟方向. 依靠老板指導, 說明目前能力火侯未到家, director給了臨時位子理當感謝. 對不?