把自己看太那啥了吧。你老板的事業如果能被你影響就不叫事業。

他當老板的人沒有精鋼鑽就不會攬這個瓷器活，你別把你自己當成公司台柱子了，就算是，也不是不可替代的。你如果要離職，公司怎麽繼續運轉是老板的職責，你替你老板操心啥，你和老板基本上是雇傭和金錢關係，沒別的關係吧。如果你真成為公司的single point of failure，說明老板能力有很大問題啊，你要考慮是不是繼續為這麽個能力差的老板效力？