別問那些小事。問問他: 1) 是什麽地方讓那個新的公司這麽吸引你? 2) 我們現在這個公司的不足之處在哪? 3) 對我的工作您有什麽建議? 你跟他別裝, 要真誠。 以心交心。 人若將走, 其言也善。 保持聯絡。 保不齊將來誰用到誰。