網上糟蹋印度人貼不少,和我的經曆根本不符。
印度人業務不錯,性格溫順,喜歡表現,喜歡吹牛,好拍馬屁,是團隊中的積極因素,這就是為什麽印度人升得快些。中國人往往業務好,悶頭實幹,因此在老外眼裏,中國人喜歡幹活,不喜歡當領導,人家尊重你的意願,就讓中國人在技術崗位上呆著。關鍵的技術崗位,不比管理崗位拿錢少。