哈哈，你的最後一句，讓我笑噴了：)

 

同意，同意。不過，這事對OP在公司的影響是致命的，但對manager倒是不一定，如果沒有書麵證據或者witness，怕是沒多大關係。我見過manager被女員工告sexual harrassment的，口說無憑，查無實據，女同事的2周內就被開了，男manager半年內還升了一級。做manager的不會隨便把這事往HR捅，與虎謀皮的很多，他有他的籌謀，但看樣子OP對自己想做什麽，在做什麽，還不是很清楚。