策略

兄弟，

這個位置的確需要人？ 那麽你要證明你能幹願意幹一條心幹（目前）。

C公司在產品性能上有過度的欺詐嫌疑？ 你能幫助改進改善， 保住 老板們的地位， 老板們基於利益會盡量容納你。 

工作節奏要掌握好。等你徹底解決了"產品性能上有過度的欺詐"問題， 你在不在就無所謂了， 你明白啦？

另外對公司內幕的了解， 特別是產品性能問題（老板瀆職了？？） 的掌握，也可以是你的一張牌。 關鍵時刻可以使用。