Low就low了，領導心裏有愧是要treat的好機會。

都知道low maintanance不好。乖孩子分啥果子都在後頭，倒黴可能靠前，因為不反抗。

領導說這話像心裏有愧，想petting你下，繼續low maintance，再接再厲當勞模。

不過一下就逆反變得刁蠻起來也不妥。我個人體會那些難纏的人都很有技術細節，特有分寸。老實人猛地學起來掌握不好火候反而弄巧成拙。（說俺自己呢啊）

要我就借機會要點糖。培訓啊，下個項目啊啥的。就算答應了不兌現，也落你個話柄，可以跟進要別的。