看這樣行不行

約時間認真和BU的頭談你在做什麽。問問他們還有什麽需求，也可以bring back to your team。有想法也準備好，提出來，說明是自己的初步想法，還沒和老板商量。看看BU有什麽建議。這樣自然而然就擺出是contact person的leading的架式。而且給自己一個增加exposure的機會。
完事後，casually跟老板說，XX找你catch－up，已經和XX談過了，講了如上的事宜。和老板商量next steps。
老板要不想跟你搶這個小小的露頭兒的機會，就會讓你作為group代表和BU聯係以後的工作。
如果老板自己要這差事。這也是個innocent mistake。will never happen again. 同時也摸清了你老板的底。
Asking for forgiveness is better than asking for permission in this case.