工作比去年努力，review卻比去年差，怎麽回事兒？

雖然今年take了3個月的maternity leave.但懷孕期間一點都沒有影響我的production,
和去年相比還更加努力，但年終的review卻比去年差，我真是百思不得其解。我的技術
也是組裏比較強的，今年他們在印度招了一個和我背景很相似的人，難道是想要
replace me and then no longer need me? 我知道年終的bonus和raise不是我們的直
接manager決定的，這種事情是不是應該找manager聊一聊？還有必要找大頭聊一聊嗎？
怎麽聊呢？這幾天都在想這個事情，很影響我的工作