聽上去你老板覺得給你升職的時機不到。十全十美的員工是沒有的，老板在給每一個員工review的時候

 

再好的，也都要找出一兩點來缺點作為今後發展的方麵。既然他給你提出了改進的方向，你今後多朝那方麵努力就好了。

升職不是老板說說你能做到的，很多步子要走的。