同意

來源: 於 2011-12-04 07:50:53 [博客] [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀：次

有一種人, 你惹不起, 也傷不起.

我會先找自己的主管, 把凱西的話和自己的看法, 告訴自己的主管,說與B存在誤會, 希望與她溝通, 將來更好處理好工作中的合作關係.先爭取自己主管的支持, 理解, 信任.

然後再找B 談

最好再找HR 投訴.

Bottom line: stay in the high road