你盡自己的能力,認真工作,老板滿意不滿意是他的事,你控製不了。
也許老板想用這種方法激勵你好好幹,你還是以平常心對待為好。如果沒有這個約定,三五個月讓人回家也是有的。即使半年後你失去這份工作,也得到了寶貴的經驗,也是收獲。