覺得兩個選擇都不錯

如果想留下，就仔細想有沒有因為找到個大項目沒有給manager足夠的credit。以前有沒有其他類似行為讓老板心生忌旦。以後注意多提老板，提team，少說我。該你的成績少不了的。先作人。

走也挺好。工資高，又喜歡做。至於穩定之類是未知數。倒是"不尊重員工"是啥意思?不明白。