請教：如何處理這樣的情況呢？

新轉到一個組，頭銜是LEAD。但是很奇怪的是，所謂屬於我手下的人，從LINE的角度上看，和我是完全同一個級別，有時根本叫不動幹活。

今天和老板麵談的時候提到這個問題，說我覺得我沒有足夠的authorization來分配工作，老板說我認為組裏大家必須在一個級別上。其實我並不是要求做他們的LINE MANAGER隻是想讓老板支持一下而已。我現在就迷糊了，大家指點指點，這樣的組織結構如何幹活？

多謝多謝！