“交談中愛德蒙問我該公司有沒有其他經營上的違法之處?” –我到認為你可以考慮這一點。在我的CASE 中,employer 考慮到這一點及早協商的。你也可以MOVE ON。你不要寫在紙上,律師之間會交換意見的。至於有沒有效,也看公司了。