覺得A有點insecure ，隻要他還是lead，就多花點時間建立你們之間得信任感

be predictable.盡量淡化B的exposure給他造成的壓力， 加強A得安全感。

很多問題是級別比較高的人引出的。B在這個位置上比較被動， 他沒有辦法不PERFORM， 對不對?

 

如果我是你， 我會留意看誰是個性不成熟的那一個。