看來你把大家的意思理解錯了。邊邊說的“發難”,是那個人在麵試中對你“發難”, 而不是相反。
你還沒進那個公司的大門,離能夠“發難”還遠得很。
在公司裏,有的地方是manager弱,手下強,要誰不要誰,manager不拍板;manager比較強勢的話,情形就相反。
從你提供的情況看,很可能是第一種情形。在麵試中出難題的人,對hiring process往往具有很大發言權,要用心應對。