我覺得我很滿意自己職場上跟人相處的能力

我覺得我很滿意自己職場上跟人相處的能力。 原來讀書給一中國老板打工時，畢業離開時，他要我留下，還許若給我辦H1（2005年那時正好H1名額有限），說如果我留下的話，他把整個大華府地區的業務全交給我，然後他安心在中國，他夫人在加州的業務。後來我要真正的離開時， 他很認真的給我說，任何一個公司，如果我給它們工作1-2個月，他們都會要我留下。我當時還以為他是拍我馬屁。中國老板可是很少有好的喲, but he treated me well:)

畢業後，為一美國會計事務所工作。工作2星期，老板就給我啟動了green card的申請程序。 然後5年後我離開， 臨走時他說，如果我以後還需要他幫忙green card， 就給他說。離開後， 聖誕和新年， 他還給我 greeting by email 。

我現在這家公司， 我的頂頭上司是白女。 由於我來是的職位比這裏的某些同事高，當然他們會給我小鞋子。我一並帶過，能在會上，說好話的， 我盡量感謝他們對我的在software使用上的幫助（反正不痛不氧，沒有說他們業務能力比我強就好；））。其實我也是一個很strong的人，很傲氣，特別是業務上。 我沒有想到，就在我來之前的一星期，他們提升了我們group的一個黑人，讓我很不爽。那人竟然連個CPA license都沒有。還有我連續兩個return， 我對其中的income classification提出質疑， 她的回答讓我大跌眼鏡。她竟然來review我的tax return, 所以我剛開始很不舒服， 還情不自禁的跟她argue:(.

後來想到人家在這公司都賣命了10年， 之前也是在一大的會計事務所工作了14年，也該提升了， 而且她在我現在的公司很有人脈搏。我於是調整我的戰術， 跟她作朋友；） 反正我現在也提不上去， 而且我也發現我更加喜歡事務所的工作，今年想溜。。。 所以現在她到成了我的”朋友“了（注：職場上沒有真正的朋友；））， 打消了她對我的擔憂（奪她的權， 她很防著我：）。因為她在公司有人脈， 她還比較幫著我。。。 現在雖然在這裏工作沒有激情， 但一切都挺順利；））  我的大老板看到我很group 的人相處和諧應該也released 了吧：））

所以在一公司工作不要給自己找麻煩， 一定要給據自己的目標，”和諧“的相處， 你總會受益的