剛進新公司怎麽和這種同事相處？

看到這裏談論和新人相處，我作為新人也想知道剛進公司怎麽和這種同事相處？台灣女人， 比我早進公司2個月，和我同級別， 但做的事情相對我的更重要一些， 部門裏還有其他兩個同級別外加部門主管， 我進公司第三天就和這女人吵了一架， 起因是主管讓她教我熟悉係統，可她每次都不耐煩並且反問問題，“你有沒有看書”“你這樣子不行” “大家都很忙， 你這樣樣子在其他人那裏肯定也不行...”我自問自己足夠聰明， 決不會要人教第二遍的人，再說也是主管指示你培訓我的，憑什麽？之後我索性不問她任何問題， 向其他兩個老美同事請教，都沒有像她那樣的。 她自己剛進公司倒確實沒人教是自學的，有些東西一知半解， 教我的後來發現很多簡直是常識性的錯誤。 她不敢在部門其他兩個老同事麵前充大，就單在我這， 目的也是很明顯， 想在一開始把我壓下去變成她的下屬. ( 之前我的前任確實是她前任的下屬， 可能公司在重新招人的時候決定不再或者暫時不再這樣安排) 麵對這樣的人， 今後是要怎麽和她相處？