一定要走!挽留是為了他自己

來源: 2011-05-15 08:03:43 [博客] [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀:

你要知道,retention 是他的考核指標。

不知你讀過“我離開第一個公司的前後 -- 公司政治、印度朋友、人性本能、看精神病醫生”沒有?