如果想清楚的話，早抖料、晚抖料各有其strategy

早抖料的目標，希望事情早早解決。
晚抖料的目標，期待事情弄大，stake更高，得到更多的return。

所以你在抖料之前，要先想清楚了。

問老板要工資是很正常的，如果給了，這件事情就over了, 大家move forward。 不像在中國的領導，太小心眼，太容易記仇。  你不說出來，人家怎麽知道你對工資不滿意?  這也是part of the communication