實際情況與你說的正相反

如果有歧視，不抱怨，公司可以早日把你趕走。

但有歧視，提出抱怨，公司必須非常小心地對待你， 否則就是自找官司。

沒人告，沒事。  但如果告了，外麵人進行審核，就要看裁員是否last in first out。 隻要有人比你晚來，公司就不能先裁你。  否則就是歧視+報複，兩重罪行。