要避免confrontation，在工作場合爭執沒有winner。

你就把自己放得那麽低，要向一個造謠的證明自己清白？再說，你嚷出來，那個牽涉其中的經理會怎麽想，他願意淌這個混水嗎？如果你非要討個說法，讓HR做惡人，不用提男主的名字，向HR complain。最好給HR提供人證，看看此人有沒有嚼舌頭的前科，組織大家一起來，別隻揪著這一件事不放，告此人一貫在辦公場合gossip。