Book 一個 one-to-one 直接問
這種問題沒有定式,也好問也不好問。公司盈利了麽?你是在“Cost Centre”還在“Profit Centre”?要是在“Profit Centre”,利潤好嗎?等等。若都是Positive answer,直接問就是了。公司的管理層,也是十分重視 Retention issue 的。有一點要注意,no blackmailing。就是問一下加工資的機會以及談一下你的想法。沒什麽大不了的。
這種問題沒有定式,也好問也不好問。公司盈利了麽?你是在“Cost Centre”還在“Profit Centre”?要是在“Profit Centre”,利潤好嗎?等等。若都是Positive answer,直接問就是了。公司的管理層,也是十分重視 Retention issue 的。有一點要注意,no blackmailing。就是問一下加工資的機會以及談一下你的想法。沒什麽大不了的。