豬啊豬，和你說說男助手女助手的事。

你那帖遭來一片磚。尤其易大哥， 格外義憤，咱們這行需要detail oriented 還是女的心細. 支持你找女助手。

 

沒性別歧視的意思, 咱這行上層的還是男的多, 和別的行業沒區別. 個人經驗而已, 以前有幾個女下屬, 好用, 辦事放心, 還沒吩咐就想到了, 做出的東西很neat (這點區別在我兒子和女兒的作業上已經充分體現)， 錯誤少。不好的地方是感情用事，眼淚泛濫，做出的東西很對卻不明白為什麽，容易和別人起衝突， 不像男下屬好學，問題多, 更professional.  很少看到男的在辦公室聲音提高8度和眼淚汪汪。

 

我最喜歡的一個下屬其實是個男的，可惜太能幹了，很快就飛了，他就屬於以後會在公司高層出現的。 剩下的都不是很impressive. 說說其中一個好笑的。

 

要說這位完全不會馬屁，也不是。情人節，買個小蛋糕放在我桌子上，去吃dim sum給我帶碗粥回來，問題是還沒溫暖幾天就能把被他氣個半死。

 

-周末去加班，auditor要個簡單的report, 老先生回email說要請示大老板，還就真的去問大老板。 這是一件連我都不用請示的事，他放著老板和老板的老板不問，去問老板的老板的老板。 後來才明白這是我老板死對頭下的套（那個VP告訴他去請示大老板好讓我老板難看）。這種套太弱智，居然他就能上當。

 

- 把別的組的事做了，還很得意地告訴我。我就差說你不長腦子啊，別的部門的事你會做嗎？該做嗎？你出了錯就是我的錯，你攬的事以後就是我組裏的事。

 

-做了一千多行的spreadsheet, 我看了3行，全是錯的，扔回給他重做，他瞪著眼睛對我說，我要是都做對了，要你幹嗎?

 

-給客戶發email, 一個發出去，2 分鍾後，please see revised …3 分鍾後，please disregard my first 2 emails…..弄得客戶打電話跟我說：你能不能讓你底下的人想明白了再給我發。。。氣死我。

 

這個人其實在有些方麵很有能力， 他做的database讓我們部門省去了很多時間，工作努力也很好學，人也不錯，所以我總是給他很好的review （我是很寬容地。。功過分開來看）. 所以我走了後，升職的的是那個用得很順手卻人品不太好的女下屬，據說他很氣，有什麽辦法呢，我前老板喜歡這個女的，客戶也喜歡這個女的，我在時雖不是很喜歡她卻把重要事都交給她做，為什麽呢？用的貼心，辦事放心，從不給我惹麻煩，我每天4點半回家，就靠她在那兒盯著，要是交給著這位男士， 早著火了，至於她欺下媚上那一套，大家就裝沒看見了。聽說他轉到IT去了，還拿到了promotion. 也許這才是他擅長的. 就是不知他的computer skill 到了專職做得computer的人堆裏是不是還拿麽出眾。

 

供你參考。