Sorry for the mistake... 其實隻要老板不是特別evil的那類，

我不介意他是 micro-management 或 hands off, 因為它們各有益處。既然你們曾經是朋友，既然你現在對他有這麽多的不滿，為何不找個機會和他好好聊一下呢？說不定他有很多苦衷，說不定他對你也有“不滿”。。。