回複：我前老板對現老板的評價極對:

“He does not know how to manage people”我的看法，他不知道怎樣manage我和我同事這樣做了多年manager的下屬，把我們當成剛畢業的小孩來管理，和我們的下屬一起管理，這屬於扁平化管理。鬱悶。