不是背景越強越好，剛剛好才是正道。

招聘要濾掉兩種人，一是太弱的，因為沒用；二是太強的，因為是威脅，同時也擔心待不長。所以重要的是公司要什麽，簡曆裏咱會什麽，它不要咱不寫。