對不起,是問的很私人的問題。 但是隻看了以前你的隻言片語,實在不知道你的症結到底在哪裏。
如果一直是做技術,以前特順,而且你是大那,可以理解你的苦惱。 如果你是做半行政管理,那你的態度真有問題。 不過我也不是什麽大拿,隻是就個人經驗來看,你現在的情況還是得找出去。 你目前的領導,做個行業裏的朋友不錯,做領導不太得力。 我以前的老板就是這樣,沒有幫我提升,但是出來以後倒是成了朋友。 回頭看,我那時是第一份工作,沒太搞明白自己要什麽。 所以也不怪別人。
如果一直是做技術,以前特順,而且你是大那,可以理解你的苦惱。 如果你是做半行政管理,那你的態度真有問題。 不過我也不是什麽大拿,隻是就個人經驗來看,你現在的情況還是得找出去。 你目前的領導,做個行業裏的朋友不錯,做領導不太得力。 我以前的老板就是這樣,沒有幫我提升,但是出來以後倒是成了朋友。 回頭看,我那時是第一份工作,沒太搞明白自己要什麽。 所以也不怪別人。