老板嫌我幹活兒慢，我該怎麽辦？謝謝！

主題： 老板嫌我幹活兒慢，我該怎麽辦？謝謝！

就我做的一份兼職工作想請教大家的看法。這是份兼職，所以對我來講不是至關重要的。我想麻煩大家的原因是僅以此為例，我想知道我以後碰到類似情況應當如和解決。

先交代一下“老板嫌我幹活兒慢”的表現。我的老板沒有明確講“你幹活慢”，但是他會到我桌子前問：“做好了嗎”“等半小時你給我好嗎”。我趕緊做，但尤於時間太緊有些小地方來不及細弄，做完給他並說了小地方來不及細摳後，他review後講文件存在格式問題內容問題等諸多問題。

再盡量客觀的講一下我自己的工作情況。首先，我的態度是努力謙和的。尤其剛開始時我還抱著“好好做工作老板滿意後可以發展成全職”的希望，幹活應該說是挺賣力氣的。再者，就我的業務能力講，我覺得是完全勝任這份工作的。認真地反複地考慮還有詢問同行後，我不認為我幹活兒真的慢。我幹活不是飛快的，但是我不認為慢。（補充一點：我們這不能隨便加班，老板明確講過不提倡手下人下班不走加班。而我做的活不能帶出辦公室）。

那麽，在我看來，我覺得主要問題在於，老板覺得給我的工作很容易，在XXX小時內能做完，但實際上工作難度和總量超出他的估計。簡而言之，我認為老板對交給我的工作的估計與實際情況有偏差。

那麽，我應當怎樣讓老板知道工作當中這塊花了不少時間，因為啥；那塊也費了時間，因為啥？當我感覺到他對我工作不滿後，我曾經一度寫過詳細的進程報告，每一步驟花多少時間，發Email給老板，他沒有回應，就像沒收到一樣，我問過一次他對進程有何意見，他說還沒看我寫的；後來當然也是我，沒有一而再再而三地追問，就不了了知。

我可以怎樣讓老板清楚活兒本身挺花時間的，而不是我不努力能力不夠？謝謝！