老人對新人，很可能是這樣的

建議你采取不理睬的態度，不然，事情會鬧得更大，對你不利。

既然你是新人，就不該和他吵，他們的做事方式你最好能現遵守，等了解了全部情況後再做取舍。我以前也碰到過組裏的技術大拿老頭，他是不想掛職當頭，可是組裏的manager, leader都得讓他3分，你敢和他吵，他當然氣了。你按照他的做了，什麽結果他負責。