很受折磨。怎麽辦？

想借鑒大家的看法。

我在一家私人診所上班，已五年多。我的合同是每兩年一續。

這家私人診所像是夫妻店。先生是醫生，太太是manager.

這五年多來，感覺一直是磕磕碰碰， 基本是我沉默，按他們說的做，多做。想想一
直是忍氣吞聲。

從今年五月份至今，情況更糟。感覺老板娘總在找岔。前些天，突然要開會，明顯
衝我來的。在email中列出人名作證人，指責我的不對。我當時在會上沒反駁，也因
為我在休假，沒有足夠的證據。一周後上班，發現她指責我的理由不是事實。我試
圖找出和寫下事實向她解釋。她鼻子不是鼻子，臉不是臉地說，"OMG! it was one
week ago, you are still arguing it?. It is over." 隨後，她向老板告狀，我
試圖解釋， 老板讓我“forget it, move on”.

這之後的一天，有兩個患者幾乎是同時到達診所且同時是早於他們的appointment
time. 當我在看第二個患者時，老板娘進診室，當著患者的麵，很生氣的說，“It
is not acceptable that you let the patient wait in the examing room for
20 minutes”. 事實是，有三個診室，二個technicians腳前腳後把兩個患者帶入二
個診室。 我檢查完另一個患者馬上來檢查這個患者。當第二個患者離開時，還沒到
她的appointment time。

他們診所是常常晚點，有時晚達一兩個小時。上周，因為technician做得慢，有的
患者等近 50 minutes， 老板娘也沒說什麽；昨天，老板娘又當著老板和患者的麵，
責問我沒有做這個那個。我隻是告訴她"這個那個"是technician做的，事實是那個
technician做了這個那個，是老板娘沒細看。

很受折磨。怎麽辦？