本質是你的小老板沒有成績,大老板要壓除了要成績就是指出小老板管理上的不足。那你就變成了靶子。這就是我昨天指出的借力點。有時這是無可避免的,做好自己的本分,搞好關係,可以有意無意的去小老板那兒請教一下,去大老板那兒要一些career advices。聽聽他們的想法,不要猜疑。