求助: 職場困惑中

老公又加班去了. 他們組裏目前情況是項目多, 時間緊, 整體人手不夠, 再加上有一大懶老印不幹活. 那老印職位是PRINCIPAL SCIENTIST,錢拿最多 卻啥都不會. 靠欺騙和其他手段麵世進來.有重要大項目開工, 其餘人都在做, 他根本不跨進現場. 讓領導把他叫來, 他就給你幹的很差, 讓你花更多的時間修正. 所以後來領導也不叫他了. 這樣剩下的人幹死幹活, 老印早下班了.因為現在組裏項目多, 所以也沒理由LAYOFF 人, 那老印根本不怕, 就不幹活. 領導人很NICE, 就對老印分給一兩小項目.既便這樣, 老印的項目中要有辛苦的事時, 老印就要求領導讓我老公和別人幹, 理由是他不會機器. 上個月組裏重要培訓機器方麵, 老印找理由不參加.組裏成員對那老印很抱怨, 但也看不到老印有任何懲罰,問領導老印為啥不來加班, 領導還總給老印找開脫. 現在組裏人都找理由不上班或晚來上班,因為加班逃不掉, 越能幹就都叫你做. 現在是上午老公上班,8. 9 點根本沒人, 項目開工起碼中午或下午, 然後又隻好弄到晚上9點. 老公每天回來非常苦悶.我們也不知是也要學著不幹活呢, 還是怎麽辦.老工是JUNIOR SCIENTIST, 可又是組裏技術最好的,所有項目都要參與, 逃都逃不掉. 上次老公修假1星期, 組裏那個項目就出大問題. 現在有重要新項目, 高層就直接問我老公.所以老公永遠都是要很辛苦的. 那老印真是好, 那高工資不幹活, 而且也沒懲罰.真搞不懂美國公司. 老公公司的一個高層是中國人, 老公能和他講下老印情況嗎, 有後遺症嗎?