Manager掉鏈子啊，以前是他大閨女。我不能直接說manager不行。。。

所以都是自找的。俺這樣的不被滅誰被滅啊。
但俺們真是處境艱難啊。我特organize，有啥potential的問題都早早匯報。他們說別的著急這個不急。出了問題就全忘了，所有壓力直接dump過來。
我聽易大哥的，試圖“消極的問題積極的說”。還是不成。
有時候太上進了真是扯淡，還是得看清環境。而且效率最高的改善方法就是跳槽。