該如何對付職場瘋子？

當你的同事中有人特賣力，沒日沒夜加班，讓Management覺得他特Productive，把別的人都顯得有點無能時，怎麽辦？

我就遇到這麽個工作狂，一天工作12小時，14小時，一周工作6-7天，自己把自己Push 到Limit。他又不是Manager，也不是新來的。人比其他人年輕些，結了婚還沒要孩子，總看到他在加班，人極其勤奮，組裏的其他人都被他比下去了。同時他比較自私，榨用新人的勞動幫他完成交給他的任務。最可恨是他又在各種會上，EMAIL 裏強烈顯示他的牛X。

他到底圖什麽？

我受不了這個工作狂，最近還因為他無理責難我當眾和他頂撞過。另一個老印對我說他和這人也有矛盾。但要我不要和他對抗，隻有我輸的份---因為在Manager眼裏，他最得力。 “等你也變得非常Productive時，你才能和他對抗。” 但我又不想和誰對抗，隻是不想受人氣。 上麵把如山任務壓下來，他年輕，他可以不要Life 地隻關心工作，可是其他人不可能都這麽做，他也不應該期望別人都那麽拚命。 難怪有人要離開。還是呆了若幹年的人，終於受不了了。

你他媽的牛X 就自個兒牛好了。別人不想拿命換錢。


我現在很鄙視這種“天生”的工作奴隸。 圖啥呢？ 多幾個子兒的獎金？ 提拔？ 根本沒沒看出上升機會啊。 而且技術最牛的人往往不會被提拔成Manager 的。 最好的廚師大不了就是個特級廚師吧，我想？


可是這麽拚命，把這裏的BAR 設這麽高， 弄得人人很Stressful， 很疲於奔命，簡直是罪過，因為把Culture 搞壞了，把Management的判斷搞混淆了。 Work Hard 固然好，也要Work Smart 才讓人佩服。 沒日沒夜加班算什麽？不給新人足夠幫助讓新來的人Suffer 算什麽回事？

要是我很牛，很快就能把工作完成，那麽我就提前下班，享受生活。 你很牛還不停的幹，讓老婆守空房，讓自己腰頸酸痛，脾胃受傷，值得嗎？

我幹不下來時我會找Help，我會說DealLine 不現實，我會說Process 有問題。 我也找自己的原因。但我不想太為難自己，因為我知道我至少是Above Average 的。

我現在很討厭這種“勞模”！ *****的JB 老模！ *****的JB “先進”！

我開始喜歡“Average”的人了。 因為他們代表Normal。

工作隻是生活的一部份。 是What You Need 但不是 What You Want.

當你遇到把工作當成美食，當成可餐秀色，當成豐臀肥乳的同事時，我不知道怎麽對付，隻有揍他的衝動。

下次我會勸他生個孩子，或者告訴他有人懷疑他生不出來孩子，懷疑他硬不起來。哈哈，這個不太好表達，需要高超技巧，但我感到有必要玩點“卑鄙”的了，不為別的，為了“活”得容易點，為了做人的“Dignity”。人又不是牛馬，又不是機器。

情商高的，出點主意？