lead這個職位,下麵誰舉手就讓誰做?識人是他的義務,用人是他的權力。 他提上來的這個人不好使,你要走了,想讓你再兼一段時間,於是說兩句好話給你聽聽,costs him nothing else。在這一點,他倒是很稱職,值得學習。