我也問- 如何對待下屬

下屬是典型的眼高手低.
本職工作強度絕對不高, 可錯誤不斷, 而且都是低級錯誤, 屢次提醒, 改了A又犯了B.
幾次試圖給他些稍微高檔點的活, 次次都是虎頭證實他確有能力, 可後麵是個蛇尾, 最後一錘子一定犯不走腦子的錯誤.

我真是怕了他了. 天天提著心防範他出錯. 可是防不勝防, 然後還得給他擦屁股. 工作上高低不就,都不知道怎麽派活. 哎

這種下屬該怎麽辦?