我在一個700人左右的公司工作,平時跟本沒有跟CEO交流的機會。但CEO會分批的組織和不同的員工共進午餐,回答員工關心的問題。 我和另外10幾個同事被安排下周和CEO一起吃午飯,這種場合問些什麽問題比較合適? 一位的歌功頌德不好,負麵的問題也不好。大家有沒有什麽GENERIC的問題,能讓引起CEO的關注,又能引導我們的話題往積極的方向發展。 多謝!