回複：上來吐口氣

小白菜，我覺得在解決這些問題之前，你應該好好想想你的職業方向，和在職場裏的定位，換句話說，你的職業目標是什麽，你想做到什麽？有人是想要更大的發展，有人就會比較喜歡安穩，這些都是合理的，問題是，你想要什麽？你想要的東西，決定了你解決問題的方式，也決定了你麵對問題的心態。

在我看來，黑女是有她的問題，和她這樣做背後的用心，但是，貌似你對黑女太關注了，最後變成細節上的關注了。比如說，你說的第2點，我想，黑女來“直接幹涉我手上的活.一問差不多,就馬上要給我指派新的”，換成我，我是不會給她跟進的，我大概會對她說：嗯，我手上確實很多事情，如果你需要知道，我跟boss談一談，看看要不要給你一個我手上workload的list。我想不出，這樣，黑女還有什麽理由一直盯著你。

至於其它的，象你問她問題，她成天excuse me，換了我，我就不再問了：發email給她好了，不回複，過一天，同一封email再forward一次；再不回，再forward一次，補問上一句any updates？三次不回，該怎麽交差，就怎麽交差。

但是，小白菜，我個人覺得，別人的招式，都隻治標不治本。具體的情況，你最清楚，隻有你才能想出標本兼治的好辦法。其實，我一直覺得，對新人來說，技術層麵是立身之本，立身成功了，你在team的形象確立了，地位明確了，你才更有搞搞震的資本，你說呢？

Wish you all the best! ：)