別失望

HR不可能take your side，當然也不會take her side。兩個人都得“審問”，才能下結論。至少現在你是受害者，HR 對她的態度隻會更差。
和HR談話隻說solid 事實。別情緒化，敘述時就象講別人的故事一樣，可以表示你的concern, not anger. 什麽你覺得，你想之類都別說。
還有你應該想想怎麽對付她可能的excuse, 譬如說her arm accidently hit your body because the space is small.