精神上受到嚴重傷害,你們公司沒保護好員工,應該付責任的。這大概就是HR想推責任的原因吧。你google一下看類似的事件受害人應該如何處理才能保證最大利益,如公司付醫藥費,long-term/short-term disability的費用等等。