別怕,你勝算很大

當著HR和別人的麵要沉著冷靜,說話高調一點,一切以工作為重,個人的感受少談(不是處理家庭矛盾),比如"我一直想和你團結合作,你現在動手,讓我很難和你合作,影響工作可不好."

如果她否認動過手,也不要怕,堅持自己的觀點.

你的老板知道他縱容了你的同事,才會走到這一步,老板可能會擔心你把他的縱容告訴HR和其他同事,因此會小心和你打交道.你也要在老板麵前強調純粹是同事的錯,同事不會做人,給老板帶來麻煩,這樣一來老板知道你不會把他的錯誤管理風格告訴HR和其他同事,老板就不會對你不利.